Zeitarbeit - Die Lösung für flexiblen Personalbedarf!

Immer mehr Unternehmen nutzen die Zeitarbeit zur Lösung ihres flexiblen Personalbedarfs. Damit können u. a. Auftragsspitzen oder kurzfristiger Personalbedarf sicher bewältigt werden.
Zeitarbeit bringt Menschen und Arbeit Zusammen und hilft bei der Sicherung von Arbeitsplätzen bzw. beim Abbau von Arbeitslosigkeit .Oft gelingt Berufsanfänger oder Wiedereinsteigern mit Zeitarbeit der erfolgreiche Schritt in die Arbeitswelt. Zeitarbeit bietet dauerhaft und qualitativ hochwertige Arbeitspläne sowie abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Jeder Mitarbeiter erhält grundsätzlich einen schriftlichen, unbefristeten Arbeitsvertrag auf Grundlage tarifverträglicher Reglungen mit den üblichen Leistungen wie Renten-,Kranken-,Arbeitslosen-,Pflege-, und Unfallversicherung sowie bezahltem Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Kündigungsschutz.

Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Arbeitsplätze mit Perspektive und der Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und zu entwickeln. Und das alles unter den modernsten Gesichtpunkten, wie dem Master Vendor Konzept und natürlich Onsite-Management.

Master Vendor Konzept

• Alle Anfragen und Aufträge laufen bei EINEM Ansprechpartner ein
• Der Master steuert, koordiniert und wenn nötig beschafft er weiteres Personal von anderen Zeitarbeitsunternehmen
• EIN Ansprechpartner, der sich um alles weitere kümmert

Onsite-Management

• Ein Ansprechpartner vor Ort, der immer persönlich für Sie da ist
• Wir übernehmen für Sie die komplette Abwicklung und Koordination (z. B. Rechnungskontrolle, Einsatzüberwachung, Personalauswahl etc.)
• Unser Ansprechpartner vor Ort betreut alle Zeitarbeitnehmer
• Erstellung genauer Statistiken über eingesetztes Personal
• Deutliche Verbesserung Ihres Verwaltungsaufwandes
• Bessere Qualität der eingesetzten Mitarbeiter
• Nur noch EIN Ansprechpartner, der das Umfeld und die Bedingungen vor Ort kennt
• Schnelle Reaktion auch bei sehr hohem Personalbedarf (z. B. Besetzungsgarantie binnen 24 h im Helferbereich)
• Kurze Wege = schnelle Entscheidungen